• Sérieusement ? Est-il possible d'être sociétaire,

    sans savoir ce que cela implique concrètement ?

    Améliorez la compréhension et la participation de vos associé.es,

    en instaurant un cadre de référence du sociétariat commun !

  • Un cadre coopératif de référence et donc de confiance

    Un élément indispensable au bon équilibre et au bon exercice du sociétariat.

    Structurant

    - Une définition précise du rôle, des droits et des engagements en tant qu'associé.e.

    - Une base solide permettant à chacun.e

    de se comporter et d'agir en connaissance de cause.

    Rassurant

    - Un outil pour renforcer le sentiment de sécurité.

    - Une réduction du stress et des conflits.

    - Un facteur de cohésion.

    - Plus de sérénité et donc de stabilité.

  • Les 6 piliers d'un cadre coopératif sécurisant :

    1

    LA FORMATION COOPERATIVE

    On ne nait pas associé.e. On le devient. Les sociétaires sont formé.es aux spécificités coopératives.

    2

    L'ATTACHEMENT AU STATUT

    Les associé.es sont conscient.es des avantages d'être en coopérative. Ils en sont les ambassadeurs.drices.

    3

    LE PROCESSUS DECISIONNEL

    La coopérative a mis en place un processus qui permet aux associé.es de prendre des décisions éclairées.

    4

    LA DEFINITION DU SOCIETARIAT

    Le rôle, les droits, les responsabilités de l'associé.e sont définis, au delà des statuts.

    5

    LA CLARTE DE LA GOUVERNANCE

    Les associé.es comprennent bien le rôle et le périmètre des différentes instances de la gouvernance.

    6

    LE PARCOURS DU SOCIETAIRE

    Les salarié.es sont accompagné.es vers la qualité d'associé.e. Ils/elles ont envie de le devenir.

  • Besoin d'évaluer vos 6 piliers ?

    Le Diagnos'coop, l'outil qu'il vous faut pour évaluer leur solidité !

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    Simple et concret

    Le Diagnos'coop prend la forme d'un atelier participatif. C'est un outil d'évaluation simple à animer et à comprendre pour les participants. Il requière peu de compétences d'animateur. Il est basé sur des critères tangibles et débouche sur un résultat concret.

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    Rapide, en 2 heures maximum

    Le Diagnos'coop prend environ 2 heures : présentation générale de l'outil, explications des 6 piliers, et évaluation de chacun d'entre eux en groupe. Il est recommandé de le faire dans le cadre d'un conseil d'administration ou à défaut avec quelques associés.

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    Une projection visuelle

    Le Diagnos'coop est partageable. Il permet d'apprécier la qualité de son cadre coopératif de façon très visuelle. Il débouche sur une feuille de route à enclencher pour améliorer la qualité générale de son cadre coopératif.

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